5月12日下午，北京市*府新闻办组织召开北京市新型冠状病*肺炎疫情防控工作新闻发布会。
北京昨日无新增确诊病例出院3例
5月11日0时至24时，北京市无新增报告境外输入新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者，治愈出院病例3例。截至5月11日24时，累计报告境外输入确诊病例例，累计出院例，在院10例。
5月11日0时至24时，北京市无新增报告本地确诊病例、疑似病例和无症状感染者。截至5月11日24时，累计报告本地确诊病例例，累计出院例，在院3例，累计死亡9例。
全市已连续26天无本地报告新增确诊病例，具体为平谷区自有疫情以来无报告病例、延庆区天、门头沟区99天、怀柔区95天、顺义区93天、密云区90天、石景山区88天、大兴区88天、房山区85天、昌平区84天、西城区82天、通州区82天、丰台区69天、东城区66天、海淀区49天、朝阳区26天。
北京市向13万名无私奉献的护士
致以崇高敬意和美好祝福
市委宣传部副部长、市*府新闻办主任、市*府新闻发言人徐和建表示，今天是5·12国际护士节，今年的护士节注定意义非凡。新冠肺炎疫情发生以来，首都广大护士不惧风险，逆行出征，同时间赛跑，与病魔较量，英勇冲向疫情防控第一线，全力守护人民的生命安全和身体健康，用实际行动践行了救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神。
今天，中共北京市委北京市人民*府发出致广大护士的公开信，向全市13万名无私奉献的护士致以美好的祝福，向默默支持的家人和朋友们表示衷心的感谢。徐和建表示，也谨代表北京市人民*府新闻办公室，向全市13万名无私奉献的护士致以崇高的敬意和美好的祝福。
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北京13万名护士，这封来自北京市委市*府的信请查收！26天无新增首都疫情防控
持续稳定向好态势进一步巩固
徐和建介绍，5月11日北京无新增报告境外输入和本地新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者。北京市已连续26天无新增报告确诊病例，继续保持实现“双零”增长，首都疫情防控工作持续稳定向好态势进一步得到巩固。
徐和建表示，要从首都北京的重要地位出发，以首善标准持续做好疫情防控形势的研判和评估，坚定不移做好精准防控、常态防控，及时动态掌握中高风险地区变化，坚持关口前移，加强入境和中高风险地区进京人员管理，继续做好在院患者的救治，争取早日康复。
北京：社区继续落实好
出入证、测温、验码、登记4个环节
徐和建表示，要落实各区属地责任和学校的主体责任，坚持“一校一案”，以班级为单元，实现闭环管理，有序推进复学复课。
坚持不懈抓好社区防控，继续落实好出入证、测温、验码、登记4个环节工作，持续推进复工复产。酒吧、室内、儿童游乐场、健身房等场所，要严格落实测温、验码、限流和通风消*等措施，做好物资保障工作，支持产业链供应链防疫需要，帮助企业开拓市场，引导市民做好个人防护，按照指引科学佩戴口罩，加强自我健康管理。
北京注册护士达13.1万人
大专以上学历占76%
北京市卫生健康委主任雷海潮说，多年来，在市委市*府的关心支持和领导下，在全市卫生健康系统的共同努力下，护理工作以人民健康为中心，坚持改革与改善服务并举，取得了积极成效。
护士队伍建设持续得到加强，截至年底，全市注册护士总数13.1万人，比年增长24%；每千人口注册护士数达到6.1人，医院医生护士比达到1:1.34，在全国处在前列。护士队伍素质和能力得到了明显的改善和提高，全市大专以上学历护士占76%，中高级职称占22%。新入职护士、护理管理人员培训更加规范，专科护士培养全面加强，为推进首都护理事业发展奠定了坚实的人才基础。
去年北京15家医疗机构
试点网约护士3.3万人次
雷海潮介绍，北京市护士执业管理制度日益完善，全市下放护士注册管理层级，全面实施护士区域注册和护士电子化注册，简化流程，提高效率，方便人才流动，为护士提供执业生涯全周期、全方位的动态服务管理。护理服务领域不断拓展。
护理服务领域逐步从医疗机构向社区和家庭延展，服务内容从疾病临床治疗向慢病管理、老年护理、长期照护、康复促进、安宁疗护等新的领域和方向发展。
互联网护理服务取得明显成效，年，15家试点医疗机构提供互联网居家护理服务，服务量达到3.3万人次，适应群众多样化健康需求。护理服务体系逐步完善，一二三级护理服务体系进一步健全，专科护理快速发展，护理创新日益活跃，基本建立了“以机构为支撑、社区为依托、居家为基础”的长期护理服务体系。北京鼓励社会资本办医，促进护理服务发展，全市现有护理院7所、护理站22所，有效扩大了基层护理服务的供给，促进了分级诊疗制度的建设。
北京名护士驰援武汉
四千多名护士奋战在首都一线
雷海潮说，年注定是人类历史上不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，护士用实际行动诠释了新时代敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神。
根据初步统计，全市共有名护士驰援湖北武汉，有余名护士奋战在首都抗疫临床的第一线，还有数万名护士直接参与了疫情防控，在预检分诊、发热门诊、急诊留观、隔离病区、重症监护、社区防控等岗位，全力守护人民群众生命安全和身体健康，为促进患者康复、拯救患者生命做出了巨大贡献。在全社会共同努力下，北京疫情防控形势总体稳定向好，生产生活秩序稳步恢复。
国内疫情存在反弹可能
首都疫情防控不能松懈
雷海潮介绍，北京是一个开放的城市，也是一个国际化程度比较高的城市。同时又是国家的*治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心，对内对外的联系都非常紧密。在一个开放的系统当中，传染病疫情的防控，难度是相当大的。
从全球的形势来看，现在疫情仍然是处在扩散蔓延的阶段。可以说欧洲和北美是疫情的双中心，这两个地区的病例总数仍然在增长。此外，近期拉美国家、非洲国家病例数也在持续增长。所以，从全球的疫情演变的趋势来看，呈现此起彼伏、不断演化的过程。即使北京的住院病例清零了，由于境外疫情的扩散蔓延，加之北京处于一个开放的系统当中，传染病疫情防控也面临境外病例的输入的压力。
从国内的疫情形势来看，尤其是五一小长假以后，也出现了一些新的情况。特别是东北三省及内蒙出现的境外输入病例，还有湖北武汉新出现的一些病例情况，这也提示我们国内疫情也存在反弹的可能性。
在这样的情况下，首都的疫情防控不能够松懈。大家要把保持戒备和警惕的状态调整到最佳。
北京卫健委：不会为早“清零”
降低医疗照护和治疗标准
雷海潮表示，目前，北京市在院治疗病例已降至13例，我们希望早日看到“清零”的结果，但同时也重视治疗的质量。不会过分地为了追求早日清零，就降低医疗照护和治疗方面的标准。仍然按照国家诊疗规范第七版的要求，严把治疗的质量和出院的标准。另外，除了在院的病例之外，更重要的是做好社会面的防控工作，这需要全社会的共同努力，需要首都市民的认真践行。
赵培玉：使患者有家的感觉增强战胜病魔信心
今天，在北京市新型冠状病*肺炎疫情防控工作新闻发布会上，医院大外科科护士长、援鄂医疗队护理组组长赵培玉分享了抗击新冠肺炎疫情的经历。
赵培玉说，作为国医院，医院自1月23日起先后派出6批名医务人员前往武汉。其中护士人，医院呼吸与危重症医学科等相关科室，以具有临床经验的中青年护理骨干为主，90后护士40名，平均年龄33.5岁。医院中法新城分院重症病区、医院医疗救治及临床科研攻关任务。
在武汉的两个多月，医院见证了危难时刻全国各地对武汉的帮助，看到了舍身忘死的同事，感受到英雄的武汉人民发自内心的感恩，更明白了“国家队”的责任。截至4月7日，经历73天奋战，累计救治重症新冠肺炎患者名，经治疗后解除隔离并出院95人，治愈及好转率95%。医疗队接管的医院累计管理轻症患者人次。医院每一名医疗队员勇于担当，科学救治，全力以赴，用实际行动践行我们的初心和使命。
由于疫情的特殊性，患者均无法由家人陪同，我们要承担所有患者的饮食起居、健康教育、心理疏导等照护工作。由于患者全部为重型及危重型，护理难度尤为突出。使用体外膜肺支持治疗和气管切开行有创呼吸机通气的危重患者身上往往带有十几根维系生命的管路，给这样的危重症患者翻一次身需要5名护士至少40分钟时间，穿着防护服的护士们常常汗流浃背，而这样的翻身每位患者每天需要4至5次，这只是重症护理工作的一个操作，虽然艰辛繁重，但没有一名护士抱怨过。经历了这次疫情，很多年轻护士对护理职业有了全新的认识，真正体会到护士职业的价值感和使命感。
护理的温度一定程度上体现医疗救治水平的高低，是新时代和谐医患关系的稳定剂。有一位医生患者病情急剧恶化转入医院病区，之前已在外院ICU治疗30多天都没有得到控制，并发严重感染、多脏器衰竭，处于无意识状态。在精心治疗和护理下，这位患者逐渐好转，他的每个变化都牵动着护士的心，清醒了、眼睛能动了、手指能动了……每好转一点护士都跟着兴奋半天。后来他成功脱离了ECMO，但还需要呼吸机辅助，护士察觉到他想要对护士说话又说不出来，就给他拿来纸和笔，把垫板撑在他手边让他试试写字，他颤抖着写下了一句“你休息一下吧”，护士的眼泪哗地就流下来了。类似这样的感人故事还有很多，好多患者用各式纸张给我们写下感谢的话语。这就是医患关系的主旋律，医患之间就是天然的信任与协同关系。能有机会参与新冠肺炎患者救治护理工作，是护理职业生涯难得的经历和精神洗礼。能在自己的职业生涯中参加抗击疫情，既是我们的职责所系，更是珍视一生的荣光。
目前国际疫情防控形势依然严峻，我们仍然面临着种种挑战，医院护理团队、医院一定坚守初心，再接再厉，不辜负*和人民的认可与信任，永葆斗争精神，永远为患者贴心服务。
崔曼：将专业、温馨的“三米阳光”洒向抗疫前线
医院国家援鄂医疗队队员、急诊科护士长崔曼讲述了将“三米阳光”洒向抗疫前线的故事。
崔曼说，医院自1月26日起，由乔杰院长带队，先后派出三批共名医务人员赴武汉，医院中法新城院区开展重症患者救治工作。从1月29日进入病房到4月4日关闭病房，累计收治名患者；自2月8日独立接管病房以来，共收治患者人，其中危重症21人，重症79人。
医疗队名队员中有名护士，号称百人护理团队，来自ICU、急诊和内外妇儿等多学科，都具有重症科室的工作或者轮转经历。年龄最大的39岁，最小的23岁。既有正忙碌在工作岗位上的护士，也有平时忙得难以休息、趁着春节与家人刚刚团聚的护士，还有打算春节期间结婚的新娘，爱人刚做完手术的患者家属……接到通知后，义无反顾奔赴武汉支援。
这次疫情特殊，不同类型的患者、不一样的工作环境，对于护理团队是一次很大的挑战。为了提高工作效能、保障护理质量，护理团队构建了三级护理管理架构，设总护士长、护士长及组长管理体系。组建七个临床护理工作小组，将具有前期工作经验的第一批队员、危重症、呼吸重症、急诊科专业护士及具有危急重症规培轮转经验的护士平均分到各个小组，优化各护理小组人员构成。
对于合并不同学科疾病的患者，“一人一策”是患者护理的关键。北医三院医疗队成立了重点患者护理管理小组，建立“一对一”工作群，针对所管理的危重患者随时进行病情沟通，充分掌握当前护理要点，及时针对病情变化调整护理计划，确保精准护理计划的制定与实施。护士每天和医师一起查房，充分掌握医生的诊疗思路，更加有效地推动治疗进程。
因为隔离需要，患者没有家属陪住和探视，护士承担着患者的日常生活护理任务，这些工作放在普通病房非常容易，但在隔离病房，穿着很厚的防护装备，每一项工作都需要调整好呼吸和脚步频率，才能一步一步地完成。后期武汉天气热了，防护服不透气，经常是穿完衣服还没有进到隔离病区就已经满身大汗。这些只是非常简单的工作，但是护士们用真心、真情温暖着每一位患者。
这次疫情特殊，医护人员面对的不仅是医疗救治上的挑战，更是医护人员和患者心理上的挑战。我们遵循三院“三米阳光”的护理理念，给予了患者心理支持，帮助患者树立信心，促进疾病康复。
“三米阳光”是医院从年开始在全院倡导的护理文化，提倡在护理工作中